内江市总工会赴威玻集团开展2022年重点工作中期调研

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发表时间:2022-07-09 08:54

内江市总工会赴威玻集团开展2022年重点工作中期调研








前言


7月7日上午10:00,内江市总工会党组书记、常务副主席封武一行,在县委常委、县总工会主席吴小平等领导陪同下,来到威玻集团,对推进产业工人队伍建设改革工作、新就业形态群体建会入会、劳模和工匠人才创新工作室联盟建设等工作推进情况,进行调研走访。





封武(左)蒲家坤(右)正在威远华威车间走访


威玻工会主席蒲家坤介绍到:公司深入贯彻党中央关于新时期产业工人队伍要求,全面落实《新时期工人队伍建设改革(实施)方案》,按照“政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护”的总体思路,加强组织领导,强化支持保障,有力有效推进产业工人队伍建设改革工作。目前,我司建立了集团公司旗下各分公司的季度联系协调机制,合力推进产业工人队伍建设改革工作的新格局。



内江华原副总经理邓贤朝介绍到:我司秉承着“跟党走”的信念,强化和创新威玻集团产业工人队伍党建工作,持续提高产业工人党员比例,重把劳模工匠、技术能手、青年专家、优秀工人吸收到党组织中来。强化厂务公开民主管理工作,重大决策上坚持听取产业工人意见,企业经营重大问题都经过职代会民主审议。



市总工会党组书记、常务副书记封武在调研中强调:企业要牢固树立以员工为中心的发展理念,有效地提升员工满意度,获得感。要以时不我待的奋斗精神,全力推动工会的改革与创新。


县委常委、县总工会主席吴小平指出:威玻集团作为县域经济发展中的主力军,要围绕广大职工需求这个指挥棒,创新体制机制,促进员工收益提高、技能提高、企业进步。







调研走访结束工会主席蒲家坤表示:我们将引导产业工人大胆创新、敢于突破,在大众创业、万众创新中发挥领军作用,着力培养、选树一大批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的“甜城工匠”,着力打造一支适应产业转型升级的知识型、技能型、创新型的产业工人队伍,为建设幸福美丽威远贡献工会力量。





                                            作者|刘又宁

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